2006年江苏省公务员招录工作正式启动
根据《公务员法》的精神和国家公务员制度的有关规定，报经省委省政府同意，2006年省委组织部、省人事厅将组织考试录用4273名担任主任科员以下非领导职务的公务员和机关工作人员。招考范围是全省各级党委、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派机关和省行政机关垂直管理部门所属机构。使用国家行政编制的人民团体和群众团体机关、经批准参照公务员制度管理的事业单位，也纳入本次招考。目前，省委组织部、省人事厅已经编制了职位简章，并将通过有关媒体正式向社会发布招录公告。
根据招录公告排定的工作日程，2006年全省考试录用公务员的报名时间全省统一定为2006年2月11日—2月20日，公共科目笔试的时间为2006年3月26日，考试内容仍按A、B、C三类进行，具体为：
A类：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力倾向测验》（A）、《申论》三科；
B类：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力倾向测验》（B）两科；
C类：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力倾向测验》（C）两科。
公共科目考试不指定复习用书，各科考试范围见《江苏省2006年录用公务员考试大纲》。考试大纲可到江苏人事网站查阅。
全省法院、检察院系统法律专业职位（不含只有通过国家司法考试人员可报考的职位）需加试法律专业科目，考试时间也是3月26日。其它职位是否加试专业科目及其考试时间、地点见该市招考简章和职位简章。
与往年相比，今年的招录具有以下几大特点：
一是年龄界定更加精确。此次招考，一般职位年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（含35周岁）。虽然仍然是35周岁，但不再以元月1日“划线”，而是以报名的起止日期计算，也就是凡在1970年2月11日至1988年2月20日期间出生的，都符合报考的年龄要求。报考公安司法人民警察的年龄要求为18周岁以上、25周岁以下，部分职位对年龄的特殊要求见职位简章。
二是全省首次统一实施网络报名。今年的招考，考生再也不用为了报名、现场确认等跑几趟，报名、资格审查、缴费等全部都在网上进行，考生在2006年2月11日—2月20日期间登陆相关网站即可报名。其中，报考省级机关职位的考生登录江苏人事考试网( www.jsrsks.com.cn )，报考各市职位的考生登录各市政府人事网站 （可通过 www.jsrsks.com.cn链接），报考垂直系统职位的考生登录该职位所在市的政府人事网站。2月13日—2月22日期间，考生可过报名网址查询是否通过了资格审查。需要提醒考生注意的是，考生务必在3月1日—5日期间登录上述网址进行确认，并在3月20日—25日到上述网址下载并打印准考证。
三是笔试面试成绩合成办法调整。以往的招考，笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70％。今年对面试和笔试成绩的合成比例进行了调整，具体为公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%，采用百分制计算考生的总成绩。进行专业科目考试的职位，按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例，也采用百分制计算报考人员的总成绩。
四是更加看重基层工作经历。根据中央的精神，今年的招考职位，省级机关和南京市市级机关有1/3以上的招考计划面向“具有2年以上基层工作经历”的人员招考。“2年以上基层工作经历”是指，截止2006年2月20日，在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作累计2年以上的经历。军队转业干部、复员退伍军人、自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。
五是将公示列为一个工作环节。往年的招录，我们都要在录用审批前将拟录用人员的名单在一定范围内进行公示，但对公示的内容、时间以及公示的主体等没有明确的规定。今年，根据《公务员法》的规定，我们将公示列为一个专门的工作环节，并明确要求由录用审批机关在各地政府人事网站公示，内容包括拟录用人员姓名、性别、拟录用部门、职位、各科成绩、合成总成绩以及监督举报电话，期限为7天。
针对社会上公务员考试培训班名目繁多、收费昂贵的现象，为进一步规范公务员考试指导工作，减轻广大考生的经济负担，受我们的委托，中国江苏企业经营管理人才市场、江苏省人才市场、江苏省信息技术人才市场将于2006年2月中旬，联合免费组织公益性的公务员考试咨询指导活动，就考生关心的综合基础知识、行政职业能力倾向测验、申论以及面试技巧等内容进行现场咨询指导。考生即日起就可以到上述三家人才市场报名。
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