为全力打造“和谐人事”服务品牌,东台人事局不断强化服务基层、服务企业、服务社会的服务理念，实现“零距离”服务。

    为做好全市建筑企业专业技术人员职称考评工作，该局在建立全市48家建筑装潢施工企业台账的基础上，把相关政策和表格印发到每一家建筑施工企业，并在企业相对集中的地区专门举办了两期建筑企业专业技术人员初级职称考试培训班，为建筑装潢施工企业上门培训考核专业技术人员120多名。

    为了帮助德赛化纤有限公司招聘急需人才，该局开通企业引才绿色通道，派出专门工作人员到有关高校开展“急缺人才供需洽谈校园行”活动，通过校企联姻，帮助企业引进纺织机械、纤维织造等专业人才60多名。
为了方便教育卫生事业单位集中办理工资审批、职称评聘、人员考核，该局始终坚持登门服务，深得基层单位一致好评。