为加强事业单位管理人员和专业技术人员队伍建设，不断优化事业单位人员结构，更好地服务于全市经济建设和社会事业发展。经市人民政府批准，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

招聘职位及人数见职位简介表

二、报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2、具有东台市户籍；应届毕业生、未就业往届毕业生须是东台生源。特殊紧缺专业除外。

3、年龄在30周岁以下（1976年9月1日以后出生）。其中：报考市黄海原种场财会岗位的人员可放宽到40周岁，报考市公证处公证员的为25周岁-35周岁。

4、具有大专以上学历，身体健康。

5、具备拟报考职位所需资格条件（见职位简介表）。

三、报名办法

1、报名时间：2007年9月23日—9月25日

每天上午8∶00—11∶30  下午2∶30—5∶30

2、报名地点：市人才市场（红兰路5号）

报名期间，由各招聘单位及其主管部门在人才市场接纳考生现场报名。

3、报名要求：⑴在职人员报考须持本人身份证、毕业证原件、复印件，户籍证明、计划生育证明，单位同意报考的证明，招聘职位有特殊条件要求的证明材料。未就业的应往届毕业生须持本人身份证、毕业证原件、复印件，报到证或就业推荐表。⑵近期2寸正面免冠照片3张，另缴报名费100元。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式

考试包括笔试和面试，均实行百分制。其中笔试成绩占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

2、考试内容

笔试内容包括公共基础知识和专业知识（招聘岗位所必需的专业理论知识、相关法律法规等）。

面试一般采取结构化面谈方式。报考市文化馆声乐表演辅导员、市广电系统播音主持人员的考生采取专业面试形式。

3、实施办法

除市招标投标管理中心所设职位报考人数达不到3∶1开考比例取消该职位外，其他达不到3∶1开考比例的职位，设置笔试合格分数线为60分。

笔试结束后，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，按计划招聘人数1∶1的比例，根据考试总成绩，从高分到低分确定体检人选，考试总成绩出现同分时，按笔试成绩由高到低排序。

2007年9月27日发放笔试准考证，笔试时间为2007年9月29日，面试时间另行通知。

五、体检、考核

体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核的主要内容为政治表现、思想品质、组织纪律性、工作能力、奖惩情况等。遇有体检、考核不合格的按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

六、聘用及待遇

拟聘用人员公示7天后，办理有关招聘手续。所有新聘人员均实行试用期，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消其聘任资格，自主择业。正式聘用人员享受事业单位同类人员的相关待遇。

七、组织监督

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检部门和社会监督，对弄虚作假，徇私舞弊，一经查实严肃处理。招聘工作由市委组织部、市人事局会同招聘单位主管部门共同组织实施。

八、政策咨询

招聘政策咨询电话：85212617、88106715。

本简章由市委组织部、市人事局和相关主管部门负责解释。

附件:(右击另存)

   1、东台市招聘部分事业单位工作人员的简章

   2、2007年东台市招聘部分事业单位工作人员职位简介表