东台市人事局 东台市规划建设局

公开招聘市市政养护管理所工作人员的简章

为加强市市政养护管理所管理人员和专业技术人员队伍建设，不断优化人员结构，更好地服务于市政规划建设事业发展，经市人民政府批准，面向社会公开招聘市市政养护管理所工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

城建工程管理员7名，其中现场管理员5名，内业管理员2名。

二、报考条件

1、具有东台市户籍。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

3、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1972年5月12日-1990年5月18日期间出生）。

4、具有省级以上（含省级）教育行政主管部门认可的道路与桥梁、城市规划、城镇建设、工民建、工程预算（造价）等专业大专以上学历。

5、现在路桥、绿化、建筑工程、村镇建设、规划等岗位工作满1年以上。

6、身体健康。城建工程现场管理员职位，其工作性质为野外作业管理，报考者须为男性。

三、报名办法

1、报名时间：2008年5月12日— 5月18日

每天上午8∶00—11∶30  下午2∶30—5∶30

2、报名地点：市规划建设局办公室（市鼓楼路步行街377号）

3、报名要求：⑴报考者须提交本人身份证，毕业证原件、复印件，户籍证明，计划生育证明，单位同意报考的证明，在相关专业岗位工作的证明，相关资格证书原件、复印件。⑵近期2寸正面免冠照片3张，另缴报名费100元。⑶报考者每人限报一个职位。

实际报名人数与计划招聘人数比例须达到3：1，未达到该比例的，相应削减招聘职位数。

四、考试方式、内容和实施办法

此次招聘坚持专业理论知识考试和业务能力素质考查并重的原则，即在通过考试测试报考者理论知识、业务水平的基础上，对具有国家认可的相关执业资格的人员实行加分。

1、考试方式和内容

考试方式包括笔试和面试，均实行百分制。其中笔试成绩占考试成绩的40%，面试成绩占考试成绩的60%。

笔试内容包括公共基础知识、专业理论知识和相关法律法规知识。

面试采取结构化面谈方式。

笔试时间初定于2008年5月24日，面试时间另行通知。

2、加分条件和分值

加分条件：具有市政公用工程、公路工程、建筑工程一级建造师执业资格者或监理工程师、造价师执业资格者，加3分；具有市政公用工程、公路工程、建筑工程二级建造师执业资格者，加2分。

3、实施办法

笔试结束后，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，计算出报考者的考试成绩，在此基础上对符合加分条件的报考者实行加分（同时具备多个加分条件的报考者，只能加分一次），计算出报考者的总成绩。

按计划招聘人数1∶1的比例，根据报考者的总成绩从高到低依次确定体检人选，总成绩出现同分时，笔试成绩高者优先。

五、体检、考核

体检、考核参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。遇有体检、考核不合格的按总成绩从高分到低分一次性递补。

六、聘用及待遇

拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续。新聘人员试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受市市政养护管理所同类人员的相关待遇。

七、组织监督

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检部门和社会监督，对弄虚作假，徇私舞弊，一经查实严肃处理。招聘工作由市人事局、市规划建设局共同组织实施。

八、政策咨询

招聘政策咨询电话：85212617、85214176，也可登陆东台人事网（www.dtrs.gov.cn）、东台规划建设网（www.dtghjs.gov.cn）。

本简章由市人事局和市规划建设局负责解释。

二〇〇八年五月四日