编者按：日前，《盐阜大众报》刊登了我市市委常委、组织部长周俊同志，市委组织部副部长、市人事局局长张达强同志的署名文章，对2005年我市实施人才强市战略的成功做法进行了回顾总结。现将原文全文摘录如下：

邀得英才助发展
——东台市实施“人才强市”战略纪实

    2005年，东台人才工作又一个丰收之年。该市继获得“全国科技示范市”、“全国科普示范市”、“江苏省知识产权工作示范市”、“盐城市人才工作先进市”殊荣后，又连续3年被表彰为“江苏省人才工作先进单位”。该市人才总量已由2004年的46918人增至52312人，同比增长11．5%；专业技术人才高、中比例由上年的38%提高到38．5%。人才集聚，为东台经济发展注入了蓬勃的生机与活力。2005年，东台连续5届跻身全国县域经济基本竞争力百强排行榜，名列苏北第一位。
    盐城市委常委、东台市委书记储金泉心生感慨：“悠悠万事，以人为本。各路人才的集合，众多贤能的汇聚，为东台人民撑起一片科学和智慧的蔚蓝天空，也为东台今后快速发展、科学发展提供了强有力的智力保障。”

    突破瓶颈，柔性引智，开辟招才集智“快车道”

    以引进高层次人才智力为重点，突破人才引进瓶颈，为地方经济发展增添后劲。东台市为满足企业紧缺专业人才的需求，根据人才总量增加和用人单位需求结构的变化情况，先后11次组团参加了省和盐城市大型人才市场招聘会。同时积极组织校园招聘活动，先后组团赴南京、合肥、苏州、西安等地12所高校招聘本科以上人才，达成就业意向研究生27人、本科生1061人，落实就业412人。该市按照“不求所有，但求所用”的原则，积极开展“柔性引智”，依托高校设立技术顾问、法律顾问等特殊岗位，以柔性流动方式，积极与大专院校、科研院所的专家教授开展合作。共柔性引进省内外高层次人才159名，其中包括中科院院士4人、工程院院士3人、博士49人。目前该市已有190多个单位与40多所大专院校、科研院所建立了合作关系，开发新产品、应用新技术780多项。
    该市积极为企业做好引智服务工作，去年先后引进10多名国外专家到市颜化厂、东强公司、马佐里公司等企业进行技术指导。东强公司连续6年聘请德国SES专家组科特博士等专家来厂指导，使产品质量跃居国际国内领先水平，畅销欧美市场，利税过千万元。马佐里(东台)纺机公司聘请意大利专家西蒙尼尼、毛诺、比埃特罗等为技术顾问，成功开发了24项具有自主知识产权的产品，产品远销欧美和非洲。

     创新载体，智力“联姻”，打造集贤聚才“孵化器”

    着力建好人才工作载体，不断拓展产学研合作渠道。东台市全力推进省“333工程”东台高新技术创业园建设，与省“333工程”专家保持经常性联系，通过举办各种形式的项目对接活动，引进聘请31名省“333工程”专家为高新技术创业园建设献计献策，参与项目建设。该市“333工程”的东龙化工有限公司橡胶防老剂新工艺研究、华源玻纤公司的开发高延高渗新型摩擦材料、康维公司低聚木糖等一批签约项目已陆续投产，并呈现出良好的发展势头。目前，该市已与省“333工程”专家洽谈合作项目35项，其中22个项目取得实质性进展。
    去年东台市与国内著名高校上海交大正式实现智力“联姻”。7月19日，上海交大在该市建立苏北首家也是江苏省县级市首家研究生社会实践基地。首期已有23名挂职研究生到该市挂职服务，帮助解决相关技术问题。东台市从2002年开展创建企业博士后科研工作站工作，目前已拥有企业博士后工作站2家，占盐城市建站总数的一半。去年，马佐里(东台)公司博士后工作站也与科技研发力量雄厚的上海交通大学携手共建，引进该校机械动力学院崔光亮博士进站工作，承担的科研项目获省政府“博士后科研资助计划”资助。

     健全机制，优化环境，构筑吸引人才“新高地”

    东台市建立健全“党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合”的人才工作机制。2005年，该市市委常委会先后4次专题研究全市人才工作的政策和意见，先后制定出台了《关于实施产业人才“双百双千”开发工程的意见》、《东台市高新技术企业孵化器管理办法(暂行)》等10多份文件，从人才队伍的建设与培养、人才智力的引进，以及提供平台、鼓励创业、完善服务等方面进行了充实和完善。
    实施奖励措施，激励人才奋进。东台市积极提高人才的政治地位和待遇。2005年，该市公开选拔20名优秀科技人才进入科级领导岗位。建立全市专家特殊津贴制度，共评选出10名享受市政府特贴专家，市政府一次性发给每人政府特贴5000元。积极推广该市人民医院和东台中学首席专家、首席教师制度。全市144个事业单位全部实行多元化岗位工资分配改革，将实际收入与档案工资分离，调动了学科带头人贡献聪明才智的积极性。该市组织包括省“333工程”培养对象在内的75名科技拔尖人才进行集中免费体检，为他们分别建立个人健康档案，并明确医务专家定期提供医疗保健服务，在全社会造浓“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓烈氛围。